Kolaborasi Penyuluh KUA Wangon dalam Penyusunan SKP Triwulan III
Banyumas – Penyuluh Agama Islam KUA Wangon melaksanakan kolaborasi dalam penyusunan dan evaluasi Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Triwulan III. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya meningkatkan tertib administrasi kinerja sekaligus memastikan pelaksanaan tugas kepenyuluhan berjalan sesuai target yang telah ditetapkan. Melalui kerja sama dan koordinasi, para penyuluh berupaya menyelaraskan pelaksanaan tugas dengan capaian kinerja selama periode Juli hingga September 2026. Selasa (13/10)
Kolaborasi tersebut dilakukan dengan saling bertukar informasi, memeriksa kelengkapan data dukung, serta mencermati kesesuaian antara kegiatan yang telah dilaksanakan dengan target kinerja. Penyusunan SKP menjadi salah satu instrumen penting untuk mendokumentasikan pelaksanaan tugas penyuluh, mulai dari bimbingan dan penyuluhan keagamaan hingga kegiatan pembinaan masyarakat di wilayah binaan. Ketelitian dalam proses ini diperlukan agar laporan kinerja tersusun secara sistematis dan dapat dipertanggungjawabkan.
Santo, salah satu pegawai KUA Wangon, menyampaikan bahwa kerja sama dalam penyusunan SKP sangat membantu kelancaran administrasi dan evaluasi kinerja. “Melalui kolaborasi, pekerjaan dapat diselesaikan dengan lebih terarah. Kami dapat saling membantu dalam memeriksa data dan kelengkapan dokumen sehingga administrasi kinerja menjadi lebih tertib dan sesuai dengan pelaksanaan tugas,” ungkap Santo.
Fidoh, Penyuluh Agama Islam KUA Wangon, menuturkan bahwa penyusunan SKP bukan sekadar memenuhi kewajiban administrasi, melainkan juga menjadi sarana untuk melihat capaian dan memperbaiki pelaksanaan tugas ke depan. “Dengan melakukan evaluasi kinerja secara berkala, kami dapat mengetahui kegiatan yang sudah terlaksana dan hal-hal yang masih perlu ditingkatkan. Harapannya, penyuluhan agama semakin terencana dan memberikan manfaat yang lebih luas bagi masyarakat,” tutur Fidoh.
Melalui kolaborasi penyusunan SKP Triwulan III, Penyuluh Agama Islam KUA Wangon diharapkan semakin memperkuat budaya kerja yang profesional, disiplin, dan bertanggung jawab. Sinergi antarpegawai menjadi modal penting dalam mendukung pencapaian target kinerja sekaligus meningkatkan kualitas pembinaan keagamaan di wilayah Wangon. Dengan administrasi yang tertib dan evaluasi yang berkelanjutan, KUA Wangon terus berupaya memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.(srf)