Staf dan Penyuluh KUA Wangon Sharing SKP Triwulan III, Tingkatkan Kualitas Kinerja
Wangon – Staf dan Penyuluh Agama Islam KUA Wangon melaksanakan kegiatan sharing terkait Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Triwulan III. Kegiatan ini menjadi sarana untuk berbagi informasi, menyamakan pemahaman, serta mengevaluasi pelaksanaan tugas dan capaian kinerja selama periode Juli hingga September. Melalui diskusi bersama, pegawai diharapkan semakin memahami pentingnya penyusunan dan pelaporan kinerja yang tertib, terukur, serta sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing. Selasa (13/10)
Dalam kegiatan tersebut, staf dan penyuluh saling bertukar pengalaman mengenai pelaksanaan pekerjaan, pencatatan aktivitas harian, serta pemenuhan bukti dukung kinerja. Sharing ini juga menjadi kesempatan untuk membahas kendala yang dihadapi dalam proses administrasi SKP dan mencari solusi bersama. Dengan komunikasi yang terbuka, proses pengelolaan kinerja diharapkan dapat berjalan lebih efektif dan mendukung peningkatan profesionalitas pegawai KUA Wangon.
Munawaroh menyampaikan bahwa kegiatan berbagi pengetahuan mengenai SKP sangat bermanfaat untuk meningkatkan pemahaman pegawai terhadap kewajiban administrasi kinerja. “Melalui sharing ini, kami bisa saling mengingatkan dan membantu apabila ada hal yang belum dipahami dalam penyusunan maupun pelaporan SKP Triwulan III. Harapannya, seluruh pegawai dapat menyelesaikan administrasi kinerja dengan baik, tepat waktu, dan sesuai ketentuan,” ungkap Munawaroh.
Kegiatan ini sekaligus memperkuat koordinasi antara staf dan Penyuluh Agama Islam dalam membangun budaya kerja yang disiplin, kolaboratif, dan bertanggung jawab. Setiap pegawai diharapkan tidak hanya fokus pada penyelesaian tugas pelayanan kepada masyarakat, tetapi juga memperhatikan pencatatan dan pelaporan hasil pekerjaan secara akuntabel. Dengan administrasi kinerja yang tertata, capaian pekerjaan dapat terdokumentasi dengan baik dan menjadi bahan evaluasi untuk perbaikan ke depan.
Melalui sharing SKP Triwulan III, KUA Wangon terus mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia dan tata kelola administrasi yang profesional. Kegiatan sederhana ini menjadi bentuk komitmen bersama untuk membangun lingkungan kerja yang saling mendukung serta berorientasi pada hasil. Dengan pemahaman yang semakin baik mengenai SKP, staf dan penyuluh diharapkan mampu meningkatkan kinerja sekaligus memberikan pelayanan keagamaan yang semakin berkualitas kepada masyarakat. (Sto)